COBOL-Abhängigkeit im Kerngeschäft in Grafing b. München
Kritische Geschäftsprozesse laufen auf COBOL-Systemen, für die kaum noch Entwickler zu finden sind. Das durchschnittliche Alter eines COBOL-Entwicklers liegt bei über 55 Jahren. Auch Unternehmen in Grafing b. München sind davon betroffen.
Passende Lösungen in Grafing b. München
Diese Services adressieren direkt die Ursache von „COBOL-Abhängigkeit im Kerngeschäft“ und helfen Unternehmen in Grafing b. München.
Legacy-Modernisierung in Grafing b. München
Veraltete Systeme schrittweise modernisieren — ohne Betriebsunterbrechung. Migration zu modernen Technologien mit bewährten Strategien.
Mehr erfahrenTechnische Beratung in Grafing b. München
Strategische IT-Beratung für Technologie-Entscheidungen. Architektur-Reviews, Technologie-Stack-Auswahl und Roadmap-Planung.
Mehr erfahrenAPI-Entwicklung & Integration in Grafing b. München
RESTful und GraphQL APIs für nahtlose Systemintegration. Microservices-Architektur, Authentifizierung und Dokumentation inklusive.
Mehr erfahrenWeitere Herausforderungen in Grafing b. München
67% der deutschen Unternehmen arbeiten mit Legacy-Systemen, die über 10 Jahre alt sind. Diese Systeme sind schwer wartbar, unsicher und können mit modernen Anforderungen nicht Schritt halten.
75% der Entwicklungszeit fließt in die Wartung bestehender Systeme statt in neue Features. Technische Schulden wachsen exponentiell und ersticken Innovationskraft.
Der gewachsene Monolith ist zu groß für ein Team, zu verwoben für parallele Entwicklung und zu fragil für häufige Releases. Jede Änderung birgt unkalkulierbare Risiken.
End-of-Life Frameworks wie AngularJS, PHP 5 oder jQuery-basierte Frontends erhalten keine Sicherheitsupdates mehr. Jede Woche werden neue Schwachstellen bekannt.
Inhouse-Entwicklung kostet deutsche Unternehmen durchschnittlich 85.000 EUR pro Entwickler pro Jahr. Hinzu kommen Recruiting, Einarbeitung und Fluktuation — Kosten, die bei externer Entwicklung entfallen.
137.000 IT-Stellen sind in Deutschland unbesetzt. Das durchschnittliche Recruiting dauert 7 Monate — Zeit, in der Projekte stillstehen.
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